多选题H公司负责社保费缴纳的吴某和社会保险经办机构的工作人员林某曾经是MBA的同班同学，由于一些原因两人有了矛盾，一直不和。在业务办理过程中，吴某认为林某以权谋私，故意刁难他，于是向社会保险行政部门投诉。林某的下列哪些行为有失妥当，社会保险行政部门可以依法责令改正或进行相应处罚？（　　）A拒绝吴某查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录的要求B将吴某缴纳的社会保险基金存入自己的个人账户，而未存入财政专户C拒不按时支付H公司的社会保险待遇D坚持要求吴某补齐法定证明材料，否则拒不办理E篡改缴费记录

题目

多选题

H公司负责社保费缴纳的吴某和社会保险经办机构的工作人员林某曾经是MBA的同班同学，由于一些原因两人有了矛盾，一直不和。在业务办理过程中，吴某认为林某以权谋私，故意刁难他，于是向社会保险行政部门投诉。林某的下列哪些行为有失妥当，社会保险行政部门可以依法责令改正或进行相应处罚？（　　）

拒绝吴某查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录的要求

将吴某缴纳的社会保险基金存入自己的个人账户，而未存入财政专户

拒不按时支付H公司的社会保险待遇

坚持要求吴某补齐法定证明材料，否则拒不办理

篡改缴费记录

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第1题：

可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。

A.认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的

B.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的

C.认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的

D.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的

E.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

参考答案：B,E

第2题：

李某应聘到某公司工作。公司在待遇方面提出:如果李某要求办理社会保险的话,李某的工资将会减少300元。李某为了工资多拿一些,与公司约定不缴纳社会保险。李某和公司签订了为期2年的劳动合同,在合同中约定了月工资1800元,劳动者主动放弃让用人单位缴纳社会保险的权利。1年后,李某与公司在工资支付上发生争议,以用人单位不为其缴纳社会保险为由,通知用人单位解除劳动合同,同时要求支付经济补偿。公司同意双方终止劳动关系,但以双方有明确约定不缴纳社会保险为由,不同意支付经济补偿。请问:

(1)用人单位和劳动者的关于不缴纳社会保险的约定是否有效?

(2)按照规定公司应为李某补缴社会保险,如不补缴,可能承担什么法律后果?

(3) 李某是否可以解除劳动合同并请求支付经济补偿?

参考答案：(1)根据《劳动法》、《社会保险法》的相关规定,社会保险是国家强制保险,即使劳动者提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。因此,用人单位和劳动者的关于不缴纳社会保险的约定是无效的,应该依法予以纠正。
　　(2)公司如不为李某补缴社会保险,根据《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　(3)《劳动合同法》第三十八第三款规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;《劳动合同法》第四十六条第一款规定劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此李某可以以公司没有为其缴纳社会保险为由,解除劳动合同,同时要求公司支付其经济补偿。

第3题：

根据我国相关法律规定，个人在社会保险方面具有的权利义务是()。

①依法享受社会保险待遇

②监督本单位为个人的缴费情况

③免费向社会保险经办机构查询、核对个人缴费和享受社会保险待遇记录

④缴纳社会保险费义务

⑤对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉

A、①②④

B、①③④

C、①②③⑤

D、①②③④⑤

参考答案：D

第4题：

社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（）。

A、未履行社会保险法定职责的
B、未将社会保险基金存入财政专户的
C、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
D、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的
E、有违反社会保险法律、法规的其他行为的

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

社会保险经办机构及其工作人员的下列非法行为中，不适用责令整改的是()。

A.泄露用人单位和个人信息
B.未履行社会保险法定职责
C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇
D.未将社会保险基金存入财政专户

答案：A

解析：

第6题：

社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。()

A、未履行社会保险法定职责的

B、未将社会保险基金存入财政专户的

C、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

D、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

参考答案：ABCD

第7题：

H公司负责社保费缴纳的吴某和社会保险经办机构的工作人员林某曾经是MBA的同班同学，由于一些原因两人有了矛盾，一直不和。在业务办理过程中，吴某认为林某以权谋私，故意刁难他，于是向社会保险行政部门投诉。林某的下列哪些行为有失妥当，社会保险行政部门可以依法责令改正或进行相应处罚 ( )

A.拒绝吴某查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录的要求
B.将吴某缴纳的社会保险基金存入自己的个人账户，而未存入财政专户
C.拒不按时支付H公司的社会保险待遇
D.坚持要求吴某补齐法定证明材料，否则拒不办理
E.篡改缴费记录

答案：A,B,C,E

解析：

根据《社会保险法》第八十九条规定，社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：①未履行社会保险法定职责的；②未将社会保险基金存入财政专户的；③克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；④丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；⑤有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

第8题：

根据我国相关法律规定，个人在社会保险方面应具有的主要权利包括()。

①缴纳社会保险费

②依法享受社会保险待遇

③要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

④监督本单位为其缴费情况

⑤可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录

A、①②③④

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

参考答案：C

第9题：

社会保险经办机构及其工作人员如果给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；如果有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正( )。

A.未履行社会保险法定职责的
B.未将社会保险基金存入财政专户的
C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
D.丢失或者篡改缴费记录
E.泄露信息的

答案：A,B,C,D

解析：

社会保险经办机构工作人员的法律责任。社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正：给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接人员依法给予处分：(1)未履行社会保险法定职责的；(2)未将社会保险基金存入财政专户的；(3)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；(4)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；(5)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。泄露用人单位和个人信息不在责令整改的范围内，故选ABCD。

第10题：

依据《社会保险法》，个人在依法缴纳社会保险费后享有哪些权利（）。

A、个人依法享受社会保险待遇
B、监督本单位为其缴费情况
C、查询个人缴费记录
D、查询个人权益记录
E、要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

正确答案:A,B,C,D,E

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