()是一项目的性非常强的行为,它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。

题目
单选题
()是一项目的性非常强的行为,它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。
A

领导

B

策划

C

控制

D

组织

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第1题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理

B.协调

C.领导

D.组织

E.计划


正确答案:C
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第2题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理
B.协调
C.领导
D.组织
E.计划

答案:C
解析:
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第3题:

下列关于领导的说法,正确的是( )。

A、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为

B、领导即行使权威与决定

C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力

D、领导是组织赋予某一个人的权利,以领导下级完成组织目标


正确答案:ABCD

第4题:

领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。

  • A、组织
  • B、领导者
  • C、群体
  • D、环境

正确答案:D

第5题:

激励具有强的目的性,其最终目的是()

  • A、只实现组织预期的目标
  • B、只实现组织个人的目标
  • C、同时实现组织和个人目标
  • D、实现组织管理者计划的目标

正确答案:C

第6题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划

答案:C
解析:
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第7题:

下列各项对管理的基本职能的具体内容,表述有误的是(  )。

A:计划就是根据环境的需要和自身的特点,确定在一定时期内的目标,并通过计划的编制,协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程
B:领导是一项目的性非常强的行为,它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力
C:所谓组织,就是监督各项活动,以保证它们按计划进行纠正各种重要的偏差的过程
D:领导需要处理与人、与事、与实践的关系

答案:C
解析:

第8题:

在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种目的而通过个人努力不能实现的时候,人们就通过参与或形成组织,并通过个人的努力达到顶期目的()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

()是一项目的性非常强的行为,它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。

  • A、领导
  • B、策划
  • C、控制
  • D、组织

正确答案:A

第10题:

个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度。


正确答案:正确

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