规定调查的范围
了解情况
设计岗位调查的方案
写实测定
规定调查的对象和方法
第1题:
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?(10分)
第2题:
第3题:
A:确定岗位调查目的
B:工作岗位分析
C:设计岗位调查
D:工作岗位调查
第4题:
第5题:
第6题:
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?
第7题:
第8题:
在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作?(考点:教材第23页7)(10分)
第9题:
第10题:
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容?
工作岗位分析的程序不包括( )。A. 准备阶段 B. 数据采集阶段 C. 调查阶段 D. 总结分析阶段
(2016年5月)工作岗位分析的程序不包括( ) 。 A.准备阶段 B.数据采集阶段 C.调查阶段 D.总结分析阶段
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?
简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
多选题在工作分析的准备阶段应进行的工作包括( )。[2011年真题]A确定工作分析目的B制定工作分析计划C组建工作分析小组D审查工作信息E分析工作信息
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?[ 2012年1 1月三级真题]
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A:制度规划 B:人力资源规划 C:战略规划 D:工作岗位分析
单选题被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。[2012年5月三级真题]A 制度规划B 人力资源规划C 战略规划D 工作岗位分析
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。A.规定调查的范围B.了解情况C.设计岗位调查方案D.现实测定E.规定调查的对象和方法