关注细节与秩序
自我管理能力
领导技能
战略管理能力
团队管理能力
第1题：
第2题：
结构化面试的开发不包括（）（2012年11月，2011年11月）
第3题：
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.集体面试
D.半结构化面试
第4题：
在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
第5题：
测评指标可以没有测评标度，也可以将测评标志与测评标度合二为一。
第6题：
第7题：
非结构化面试是指在面试前已有固定框架结构，测评要素也已预先确定的一种面试。
第8题：
第9题：
结构化的访谈、单项行为模拟属于（）
第10题：
以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。