调查问卷
民意测验
面谈
考试
业绩报告和实际观察
第1题:
柯克帕特里克提出了培训评估的4个标准,包括:()、()、()和()。
第2题:
第3题:
A、反应
B、学习
C、行动
D、效果
第4题:
第5题:
第6题:
常见的基本金融工具包括货币、股票、互换等。
第7题:
第8题:
A、拆紧固
B、调试
C、寻找工具
D、下部件
第9题:
第10题:
设计培训评估方案需要考虑()方面。
多选题制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A相关人员B工作方法C工作流程D相关工具E指标体系
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括( )基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节?
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A、相关人员B、工作方法C、工作流程D、相关工具E、指标体系
最常见的衍生工具包括()。Ⅰ.远期合约Ⅱ.期货合约Ⅲ.期权合约Ⅳ.互换合约Ⅴ.结构化金融衍生工具A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤB、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤD、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
单选题()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A 培训评估的计划B 培训评估的标准C 培训评估的实施D 培训评估的考核
培训评估常见的工具包括()。A、调查问卷B、民意测验C、面谈D、考试E、业绩报告和实际观察
问答题简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。