培训评估的计划
培训评估的标准
培训评估的实施
培训评估的考核
第1题：
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、决策
B、改进
C、推广
D、结果
第3题：
A、培训需求分析
B、培训计划制订
C、培训课程设计
D、培训工作实施
第4题：
培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。
第5题：
根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是（）。
第6题：
整个员工培训的首要工作是（ ）。
A．培训需求分析
B．培训规划
C．培训组织实施
D．培训效果评估
第7题：
第8题：
（ ）是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。
第9题：
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。
第10题：
（）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。