以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)

题目
单选题
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)
A

有利于企业自觉控制人工成本水平

B

反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系

C

为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

D

所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控的手段,具有以下作用:①为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据,有利于企业形成正常的工资增长机制;②引导企业自觉控制人工成本水平;③完善国家的工资宏观调控体系,体现了“政企分开”。D项,工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资,而是作为一种信号,反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。
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第1题:

关于工资指导线制度的说法,不正确的是( )。

A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
C.工资水平较高的企业突破预警线
D.制定工资指导线应当实行协商原则

答案:C
解析:
工资指导线上线也称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长;实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下,工资增长水平不宜突破警戒线。

第2题:

(2015年11月)以下关于工资指导线的表述,不正确的是 (  )

A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

答案:D
解析:
P522-523
工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资,而是作为一种信号,反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。

第3题:

以下关于导线的说法正确的是()

A.导线只能由虚线表示

B.导线不可打印

C.导线可旋转

D.导线可是任何形状


参考答案:C, D

第4题:

工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。(2012年11月二级真题)

  • A、上线
  • B、基准线
  • C、下线
  • D、预警线

正确答案:B

第5题:

以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)

  • A、每年发布一次
  • B、坚持实事求是原则
  • C、仅供企业查询
  • D、坚持市场取向原则

正确答案:C

第6题:

以下关于工资指导线的说法不正确的是()。

A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

答案:D
解析:
本题考查的是工资指导线的作用。

第7题:

在工资管理模块中,关于工资计算.以下说法错误的是()。

A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动

答案:A,B,D
解析:
工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改。

第8题:

以下关于工资指导线的表述,不正确的是(  )。

A. 有利于企业自觉控制人工成本水平
B. 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D. 所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

答案:D
解析:
工资指导线的作用主要包括:①为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据,有利于企业形成正常的工资增长机制。工资指导线并不是强制要求所有企业按照指导线的水平给雇员增加工资,而是作为一种信号,反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系。②引导企业自觉控制人工成本水平。③完善国家的工资宏观调控体系,体现了市场经济条件下的“政企分开”。

第9题:

以下关于相声当中的“学”的要求,说法不正确的是()。

  • A、神似
  • B、深层次的模拟
  • C、形似
  • D、模拟如真

正确答案:C

第10题:

工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。(2011年11月二级真题)

  • A、上线
  • B、基准线
  • C、下线
  • D、标准线

正确答案:C

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