单选题引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。A 合法行为B 合法行为与违法行为C 合法行为与事件D 事件

题目

单选题

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。

合法行为

合法行为与违法行为

合法行为与事件

事件

参考答案和解析

正确答案： B

解析：暂无解析

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第1题：

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．

A．劳动法律行为

B．劳动法律关系

C．劳动法律事件

D．劳动法律事实

正确答案：A
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件．劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象．

第2题：

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。

A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障

正确答案：A
解析：劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：(1) 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式；(2) 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成以后，便给劳动关系以积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。

第3题：

以下说法正确的是（）。

A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生

B．劳动合同是建立劳动关系的基石

C．劳动法律关系的变更是主体的改变

D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

正确答案：ABD

第4题：

劳动法律行为是指以（）。
A.当事人的意志为转移 B.能够引起劳动法律关系产生
C.能够引起劳动法律关系变更和消灭D.具有一定法律后果的责任E.具有一定法律后果的活动

答案：A,B,C,E

解析：

第5题：

（）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

（A）劳动法律行为

（B）劳动法律关系

（C）与劳动法律事件

（D）劳动法律事实

正确答案：A

第6题：

下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。

A.劳动法律关系就是劳动关系

B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

参考答案：BCD

第7题：

（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A．劳动法律关系

B．劳动法律事实

C．劳动法律事件

D．劳动法律行为

正确答案：D
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动，包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

第8题：

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.合法行为

B.合法行为与事件法行为

C.事件

D.合法行为与违法行为

正确答案：A

第9题：

以下说法正确的有（）。

A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等
E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等

答案：A,B,C,D

解析：

劳动法律关系的变更不包括双方履行劳动合同中，主体地位的改变。

第10题：

依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

A:劳动契约关系
B:劳动法律事实
C:劳动合同关系
D:劳动合同事实

答案：B

解析：

依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实，并不是任何事实都可以成为法律事实，只有依据劳动法的规定，带有一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。

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