下列不属于特殊团队的是(  )

题目
单选题
下列不属于特殊团队的是(  )
A

政务型团队

B

海外游客团队

C

老年团队

D

宗教型团队

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第1题:

为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队,是信息时代的一种新的组织模式,这是指()

A.虚拟团队

B.研发团队

C.质量小组

D.联合团队


参考答案:A

第2题:

下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是( )。

A.企业所处的发展阶段
B.团队的类型
C.企业的外部环境
D.团队的规模

答案:C
解析:
P460

第3题:

下列哪一类团队不属于特殊团队( ).

A.政务型团队

B.海外游客团队

C.老年团队

D.宗教型团队


正确答案:B

第4题:

下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()

  • A、团队成员的角色分担
  • B、设立合理的目标
  • C、团队领导者的个人风
  • D、团队的规范、惯例

正确答案:B

第5题:

下列不属于五局企业精神的是()。

  • A、创新
  • B、团队
  • C、节俭
  • D、奋斗

正确答案:D

第6题:

下列选项中,不属于影响团队凝聚力的内部因素的是( )。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队与精神。内部因素主要有:团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第7题:

作为IT 服务项目,为了按期完成项目目标,通常会采用一些激励措施来鼓舞团队士气。下列( )不属于有效的团队激励措施。

A. 团队奖金
B. 团队重组
C. 团队培训
D. 团队活动

答案:B
解析:
四个选项中A、C、D都是对的。团队重组显然不是有效的团队激励措施。

第8题:

以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是()

A、团队绩效

B、团队发展

C、团队领导者素质


参考答案:C

第9题:

下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是()

  • A、团队的凝聚力
  • B、团队的合作意识
  • C、团队的经济利益
  • D、团队的高昂士气

正确答案:C

第10题:

下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。

  • A、公平因素
  • B、绩效评估方法
  • C、人际关系简单
  • D、团队缺乏信任

正确答案:C

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