人力资源教育性开发有广义和狭义之分,其中,从狭义上来讲,指的是()。

题目
单选题
人力资源教育性开发有广义和狭义之分,其中,从狭义上来讲,指的是()。
A

学校及其它教育培训单位的教育

B

社会教育

C

家庭教育

D

政府教育

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第1题:

海事的定义有广义和狭义之分,下列哪些属于狭义上的海事()。

A、碰撞

B、船体损坏

C、主机损坏

D、验船


答案:ABC

第2题:

收入有狭义上的收入和广义上的收入之分,狭义上的收入指的是( )。

A、投资收益
B、营业收入
C、补贴收入
D、营业外收入

答案:B
解析:
2020版教材P114 / 2019版教材P112
狭义上的收人,即营业收入;广义上的收入,包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。

第3题:

信息管理的定义有狭义和广义之分。从狭义的角度,信息管理的含义是什么?


参考答案:信息管理就是对信息本身的管理,即采用各种技术方法和手段(如分类、主题、代码、计算机处理等)对信息进行组织、控制、存储、检索和规划等。

第4题:

政务有广义和狭义之分。其中广义的政务泛指()。狭义的政务则专指()。


正确答案:各类公共管理活动;政府部门的管理和服务活动

第5题:

教材有狭义和广义之分,其中狭义的教材指(  )。

A.课程资源
B.教科书
C.自学手册
D.教学参考

答案:B
解析:
狭义的教材就是教科书。教科书是一个课程的核心教学材料。

第6题:

合同变更有广义和狭义之分,广义的合同变更包括( )。


参考答案:C

第7题:

教材有狭义和广义之分,其中狭义的教材指的是( )。


A.课程资源
B.教科书
C.自学手册
D.教学参考书

答案:B
解析:
本题考查对教材的理解。教材有狭义和广义之分,狭义的教材指教科书。广义的教材指课堂上和课堂外教师和学生使用的所有教学材料,比如课本、练习册、活动册、故事书等等。教师自己编写或设计的材料也可称之为教学材料。计算机网络上使用的学习材料也是教学材料。B项正确。

A项:课程资源是指课程要素来源以及实施课程的必要而直接的条件。课程资源的结构包括校内课程资源和校外课程资源。校内课程资源,除了教科书以外,还有教师、学生,师生本身不同的经历、生活经验和不同的经历、学习方式、教学策略都是非常宝贵的非常直接的课程资源,校内各种专用教室和校内各种活动也是重要的课程资源。校外课程资源,主要包括校外图书馆、科技馆、博物馆、网络资源、乡土资源、家庭资源等。与题干不符,排除。

C项:自学手册属于学习材料的一种。与题干不符,排除。

D项:教学参考书属于广义的教材。与题干不符,排除。

第8题:

管理的含义有广义和狭义之分。广义的管理包括对()管理,狭义的管理主要指()。


参考答案:一切资源和活动的管理;组织的管理活动

第9题:

人力资源教育性开发有广义和狭义之分,其中,从狭义上来讲,指的是()。

  • A、学校及其它教育培训单位的教育
  • B、社会教育
  • C、家庭教育
  • D、政府教育

正确答案:A

第10题:

幸福有广义和狭义之分,狭义的幸福主要是从心灵的角度来定义,广义的幸福主要是指快乐。


正确答案:正确