第1题：
初次提拔任用的中层领导人员，实行任职试用期制度，试用期( )年。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.一年半
第2题：
任职试用期未满的干部，能否提拔使用?()
A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的，可以提任领导职务
B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务
C、一律不得提拔
第3题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满两年的，不得破格提拔。( )
参考答案：错误
第4题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满或者提拔任职不满( )的，不得破格提拔。
A、半年
B、一年
C、一年半
D、两年
第5题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，干部任职试用期制度。试用期为()。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是( )。
A、任职试用期未满的，不得破格提拔
B、提拔任职不满两年的，不得破格提拔
C、不得在任职年限上连续破格
D、不得越两级提拔
答案：B
解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条
第8题：
破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满( )年的，不得破格提拔。不得越( )级提拔。
A.一，两
B.两，两
C.一，一
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔(判断题)。
错