认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是()

题目
单选题
认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是()
A

系统理论管理

B

行为科学管理

C

权变理论管理

D

管理科学

E

管理质量

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第1题:

在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是()

A、一元论的观点

B、激进学派的观点

C、多元论的观点

D、管理主义学派的观点


参考答案:C

第2题:

组织文化是在工作群体中逐渐发展起来的可以观察到的规范和标准,是组织成员共同拥有的,并以此了解组织成员行为的一套假设和信念。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第4题:

以下不是组织成员抵制组织变化的主要原因的是:()

  • A、成员在组织层次中的地位。
  • B、不确定性
  • C、担心个人损失。
  • D、认为该变化不符合组织最佳利益。

正确答案:A

第5题:

权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。

A

B



第6题:

认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点所属的学派是

A、系统理论管理

B、行为科学管理

C、权变理论管理

D、管理科学

E、管理质量


参考答案:B

第7题:

()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。

A、古典组织理论

B、行为学派组织理论

C、系统学派组织理论

D、经验学派组织理论


正确答案:D

第8题:

组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确。

第9题:

数量管理科学学派认为组织成员是()

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、领导人
  • D、复杂人

正确答案:A

第10题:

学习型组织,是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性,调整和改造组织自身以适应()的组织。

  • A、环境变化
  • B、求得生存
  • C、持续发展
  • D、不断提升

正确答案:A,B,C

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