事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位,事业单位担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。

题目
判断题
事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位,事业单位担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。
A

B

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第1题:

事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,下列表述正确的是()。

A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%

B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上

C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的一半以上

D.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的70%


参考答案:AB

第2题:

事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。

A、岗位名称

B、职责任务

C、工作标准

D、岗位类别


答案:ABCD

第3题:

:事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。


正确答案:
事业单位的岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第4题:

事业单位岗位设置管理适用的范围?


正确答案:政策依据:2006年7月《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》规定:本办法适用于为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。

第5题:

下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )

A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C、事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D、年度考核与聘期考核的结果分类相同

答案:D
解析:
本题考查事业单位相关制度。
A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第六条规定:“事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有 关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。”
B项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的, 按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三) 审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”因此,竞 聘上岗的,无体检程序,只有对外的公开招聘才需要有体检程序。
C项正确,根据《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管 理部门备案。”
D项错误,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档 次。”两者的考核分类不同。

第6题:

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()

参考答案:错误


参考答案:×

第7题:

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,可以将事业单位岗位分为( )
A. 管理岗位
B. 专业技术岗位
C. 工勤技能岗位
D. 特设岗位


答案:A,B,C
解析:

第8题:

下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。

A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置

B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位


答案:D
解析:事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
A、B选项正确。国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管理。
C选项正确。事业单位根据岗位设置的政策规定。按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。
D选项错误。

第9题:

下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。

A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理
B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位
D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

答案:A
解析:
本题考查事业单位相关制度。
A项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条第一款规定:“国家对事业单位岗位设置实行宏观调 控,分类指导,分级管理。”
B项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条规定:“事业单位设置岗位按照以下程序进行:
(一)制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表;(二)按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准;(三)在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案;(四)广泛听取职工对岗位设置实 施方案的意见;(五)岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过;(六)组织实施。”
C项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定:“管理岗位分为10个等级,即一至十级职员 岗位。”
D项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十三条规定:“专业技术一级岗位人员的聘用,由事业 单位按照行政隶属关系逐级上报,经省、自治区、直辖市或国务院部门审核后报人事部,人事部商有关部门确 定。”《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》规定:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。

第10题:

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。


正确答案:错误

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