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单选题下列不属于绩效指标要达到的要求是（　　）。A 内涵正确B 用词准确C 表达明确D 系数准确

题目
单选题
下列不属于绩效指标要达到的要求是（　　）。
A

内涵正确

B

用词准确

C

表达明确

D

系数准确

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第1题：

应用文书的基础知识包括( )。

A．正确使用拼音

B．准确使用词语

C．正确使用标点符号

D．表达要符合规范

E．表达要符合逻辑


正确答案：BCDE

第2题：

运用语言如何做到准确?下列说法正确的是（ ）。

A.字、词、句要准确

B.事实、数据、细节要准确

C.内容要准确

D.标点符号要准确


正确答案：ABCD
ABCD【解析】准确就是要求语言含义清楚，词语内涵外延明确。要做到语言准确。就要保证字、词、句要准确；事实、数据、细节要准确；内容要准确；标点符号要准确。故案为ABCD。

第3题：

国内进口验单答复时,下列属于缮写的规格要求的有()。

A、文字要规范

B、语句表达要通顺

C、内容叙述要明确

D、事实一定要准确


参考答案：A,B,C,D

第4题：

每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义，表达要清晰而明确，没有歧义。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。

  • A、战略一致性
  • B、指标内涵清晰明确
  • C、指标独立性
  • D、指标具有针对性
  • E、指标具有可测量性

正确答案:B

第5题：

下列各项不属于绩效指标要达到的要求是（　　）。

A.内涵正确
B.用词准确
C.表达明确
D.系数准确

答案：D
解析：
绩效指标要达到：①内涵正确，即能够让所有考评人员与被考评人员正确无误地理解绩效指标含义；②用词准确，即描述绩效指标内含的用词不应模棱两可或含糊不清；③表达明确，即能够使所有人理解指标所涉及的具体内容。每个绩效指标要具有独立性，各个指标内容不能交叉重复，且应指向相应的绩效目标。

第6题：

下列对语言沟通的表达不正确的一项是( )。

A.应该注意用词要准确

B.条理要清晰

C.声音要优美动听

D.保证语意不清楚、明确


正确答案：D

第7题：

关于批复的写作要求，下列说法不正确的是：

A.针对性要强
B.观点要明确
C.不宜立即作出答复
D.表达要准确

答案：C
解析：
第一步，本题考查公文文种知识并选错误项。
第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。批复是回复性公文，批复应该及时，提高办事效率，一般应在收到请示30日内做出，所以不宜立即作出答复一项错误。

第8题：

企业在设计绩效考评使用的表格时,下列说法正确的有()。

A、要按照既定的格式设计

B、表格要简洁，使人一目了然

C、表格中的文字要准确清晰

D、内容应该包括绩效达到的标准


参考答案：BCD

第9题：

关键绩效指标的可测性是指()。

A:数据资料要准确可靠
B:数据资料具有公正性
C:数据资料要易于采集
D:各指标标准有明确的界定
E:各指标标准有简便易行的计算方法

答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是关键绩效指标可测性的具体内涵。

第10题：

英语科技论文中讨论的写作要求包括（）

  • A、对结果的解释要重点突出，简洁、清楚
  • B、推论要符合逻辑
  • C、观点或结论的表达要清楚、明确
  • D、对结果的科学意义和实际应用效果的表达要实事求是，适当留有余地
  • E、讨论的表达与时态应用准确

正确答案:A,B,C,D,E

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