选拔依据和标准
招聘渠道
选拔方法
岗位工资
第1题：
根据下列内容，回答18~20题： 某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y＝α＋bX)，α、b分别为115、12．5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题： 在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（ ）名。 A．13 B．50 C．150 D．215
第2题：
该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（ ）。 A．可能招聘到更优秀的人才 B．有助于调动现有营业员的工作积极性和进取精神 C．能降低误用或错用率 D．减少了企业的培训费用
第3题：
马某在某商场购物时，因不满服务质量向商场经理提意见，结果遭到了商场保安的无故殴打。该商场的行为侵犯了马某作为消费者的：
A.人身安全权
B.知情权
C.财产安全权
D.选择权
第4题：
除了内部营业员选拔之外，商场还考虑采用外部招聘的方式招聘值班经理，其优点是（ ）。
A．减少企业的培训费用
B．能够使企业快速招聘到所需要的人才
C．可能招聘到更优秀的人才
D．提高内部员工工作积极性
第5题：
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（ ）名值班经理。
A．4
B．6
C．7
D．9
第6题：
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（ ）名值班经理。 A．4 B．6 C．7 D．9
第7题：
（三）
某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y）与商场营业额（X）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5.去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额l2亿元。
根据上述资料，回答下列问题：
89．在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（ ）名。
A．13
B．50
C．150
D．215
第8题：
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要( )名值班经理。
A.4 B.5
C.6 D.7
第9题：
该商场招聘值班经理时，首先要明确（ ）。
A．选拔依据和标准
B．招聘渠道
C．选拔方法
D．岗位工资
第10题：
下列外部招聘方式中，该商场可能会采用的有（ ）。
A．媒体广告招聘
B．人才招聘会招聘
C．猎头公司招聘
D．中介机构招聘