分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部
运营管理部、运营管理部、分行人力资源部
所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部
运营管理部、运营管理部、所在机构负责人
第1题：
业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对（）、（）、（）、及（）等的管理与考核。
第2题：
超级柜台业务应比照柜面业务进行管理，纳入运营主管、监管经理日常风险管控范围。
第3题：
A、严格执行准入制度
B、坚持柜台经理分行派驻制度
C、合理配置柜台人员，保持人员稳定
D、加强柜员间岗位交接管理、严格管控柜员登录系统
第4题：
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
第5题：
个贷中心对审查审批人员的日常管理考核指标不包括（）。
第6题：
派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
第7题：
各行超级柜台业务应比照（）业务进行管理，纳入运营主管、监管经理日常风险管控范围。
第8题：
业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。
第9题：
督导检查柜台经理管理内容包括（）。
第10题：
合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。