领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

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填空题
领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
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第1题:

豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于()

A、领导者素质

B、被领导者素质

C、多种情境因素

D、职工成熟度


参考答案:C

第2题:

在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是()的观点。

A领导行为连续统一体理论

B随机制宜理论

C管理方格理论

D情境领导理论


A

第3题:

领导连续统一体理论认为管理人员选择领导因素取决于:()

A.领导者自身

B.职位权力

C.被领导者的因素

D.环境的因素

E.工作任务结构


参考答案:A,C,D

第4题:

在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是()。

  • A、环境
  • B、被领导者
  • C、组织结构
  • D、领导者

正确答案:D

第5题:

领导方式主要受以下因素影响()。

  • A、领导者本身素质
  • B、被领导者素质
  • C、工作环境的有利与不利
  • D、自然环境

正确答案:A,B,C

第6题:

领导权变理论认为,影响领导有效性的环境因素有( )。

A.政治环境

B.经济环境

C.领导者与被领导者关系

D.职位权利

E.任务结构


参考答案CDE

第7题:

领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种()领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
最好的

第8题:

权变理论强调领导的有效性取决于()。

A.领导者特性

B.被领导者特性

C.领导者和被领导者所处的特定环境

D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用


参考答案:D

第9题:

领导的行为理论认为()

  • A、存在着特定的领导者行为方式使领导有成效
  • B、领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性
  • C、领导者是天生的
  • D、可通过后天实践、学习获得领导者资格

正确答案:A,D

第10题:

权变理论认为领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。


正确答案:正确

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