多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

题目

多选题

下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系

劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系

劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为

劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系

劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

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第1题：

甲和乙分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同，合同中载明甲乙二人每月固定工资1200元，则下面说法正确的是（）。

A．甲、乙二人是法律关系的主体，建筑公司是法律关系的客体

B．建筑公司是法律关系的主体，甲、乙二人是法律关系的客体

C．甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体

D．甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体

E．固定工资1200元是合同关系的客体

正确答案：CDE

第2题：

下面哪个描述对于IBM虚拟带库TS7650是正确的()

A.ProtectiorPostprocessing

B.HyperFactorinline

C.ContentAwareinline

D.HashBasedinline

参考答案：B

第3题：

劳动合同法律关系的特征包括（）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

正确答案：ACE

第4题：

根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。

A:平等主体之间的法律关系
B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E:劳动合同主体自发形成的法律关系

答案：B,C,D

解析：

劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，南劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下三个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系，二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系，三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

第5题：

劳动法律关系的现实基础是（）。

A 劳动行政法律关系
B 劳动合同关系
C 劳动服务法律关系
D 劳动关系

答案：D

解析：

劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的法律形式。

第6题：

参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人，叫做劳动合同法律关系的（）。

A．主体

B．客体

C．内容

D．法人

正确答案：A

第7题：

以下说法正确的有（）。

A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等
E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等

答案：A,B,C,D

解析：

劳动法律关系的变更不包括双方履行劳动合同中，主体地位的改变。

第8题：

下面各项关于民事法律关系的表述中不正确的是( )。

A．民事法律关系是平等主体之间的法律关系

B．民事法律关系主要是财产关系

C．民事法律关系保障措施的主要特点是具有惩罚性

D．民事法律关系的主体既可以是自然人,也可以是法人

正确答案：C
解析：民事法律关系是平等主体之间的法律关系,其主体既可以是自然人,也可以是法人;民事法律关系主要是财产关系,民事法律关系的保障措施最重要的特点是补偿性,而非惩罚性。因此,C选项的论断是不正确的。C是正确答案,ABD是错误选项。

第9题：

根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。

A.平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

答案：B,C,D

解析：

劳动合同法律关系，是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系：二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系；三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

第10题：

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

答案：B

解析：

B项是劳动合同法律关系的概念。

下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

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