劳动者履行劳动合同的义务包括(   )。

题目
多选题
劳动者履行劳动合同的义务包括(   )。
A

遵守国家规定的工作时间

B

提高职业技能

C

遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度

D

完成劳动合同约定的工作内容

E

遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

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第1题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()

A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金

C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同

标准


答案:ABC

第2题:

劳动者履行劳动合同时,应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务,其中不包括( )。

A.约定服务期
B.约定保守用人单位的商业秘密
C.知识产权相关保密事项
D.劳动者报酬

答案:D
解析:
本题考查劳动合同履行与变更。劳动者应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务,主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

第3题:

劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,由此( )的,应当承担赔偿责任。 A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行 C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害


正确答案:D
本题考查劳动者违反劳动法律的责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第4题:

用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。

  • A、劳动者进单位之初
  • B、劳动者实际履行劳动义务
  • C、签订劳动合同之后

正确答案:B

第5题:

订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。

A

B



第6题:

关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是( )。

A.用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务
B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业
D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同终止履行

答案:D
解析:
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第7题:

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

A:履行劳动合同
B:建立职业培训制度
C:完成劳动任务
D:选择职业

答案:C
解析:
劳动者应履行的义务包括:完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德、履行法律、法规规定的其他义务。选项A、B属于用人单位应履行的义务,选项D属于劳动者的权利。

第8题:

劳动者有履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德的义务。()


参考答案:正确

第9题:

用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()

  • A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
  • B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金
  • C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

正确答案:A,C

第10题:

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?


正确答案: 用人单位应告知劳动者如下内容:
一、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果;
二、职业病防护措施;
三、劳动者享有的保险福利待遇以及患职业病后享有的职业病人的待遇。

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