增加知识、提高技能、建立正确的态度
知识为主
技能为主
态度为主
第1题：
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
员工培训的意义体现在（）。
第5题：
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
第6题：
第7题：
简述新员工培训的主要内容。
第8题：
员工培训的涵义包含三层意思()。
A、说明了企业员工培训的主要目的和要求
B、说明了培训的主要内容和范围
C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动
D、说明了企业员工培训可有可无
E、以上说法都不对
第9题：
企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。
第10题：
某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）