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不同职业之间工资差别形成的原因不包括（  ）。

题目
单选题
不同职业之间工资差别形成的原因不包括（  ）。
A

劳动强度和劳动条件的差别

B

具备从业能力的难易程度的差别

C

从业者需要承任责任的差别

D

升迁机会的差别

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
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第1题：

非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )


参考答案：×

第2题：

亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。

A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业要求的最低受教育程度不同

答案：A,C,D
解析：
补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

第3题：

造成不同职业之间工资差异的主要原因包括()。

A、补偿性工资差别

B、生产率差别

C、基于信息不完全的差别

D、不完全的劳动流动性


正确答案:A、B、C、D

第4题：

男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（ ）。

A.年龄和受教育程度
B.职业
C.工时和工作经验
D.个人歧视

答案：D
解析：
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括个人歧视的原因。

第5题：

非补偿性工资差别中最重要的一种是()工资差别。

A:不同产业之间
B:不同职业间
C:垄断性
D:竞争性

答案：D
解析：
非补偿性工资差别主要包括竞争性工资差别和垄断性工资差别，其中，竞争性工资差别是非补偿性工资差别最重要的一种，又称技能性工资差别，是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。

第6题：

()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。

A.不同年龄和性别劳动者

B.不同职业劳动者

C.不同地区

D.不同工资项目

E.不同学历的劳动者


参考答案：A,B,C

第7题：

形成职业间工资差别的原因的因素包括()。

A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
B:不同职业要求从业者的性格有差别
C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别
D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同
E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的

答案：A,C,D,E
解析：
200多年前，古典经济学创始人、英国经济学家亚当·斯密就提出，形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素：①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别；②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别；③不同职业具备从业能力的难易程度有差别；④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同；⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。

第8题：

产业之间工资差别的形成原因。


参考答案：(1)在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素。(2)产业的技术经济特点(3)不同产业部门所处的发展阶段(4)产业部门的工会化程度(5)各产业部门所处的地理区域

第9题：

在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。

A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同

答案：A,B,C,E
解析：
在亚当。斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

第10题：

职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。


A.劳动强度和劳动条件

B.给人带来的愉快或不愉快程度

C.不同劳动者的劳动力在质上的差异

D.工作保障和职业稳定程度

答案：C
解析：
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。

补偿性工资差别：

“在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”

即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。所以ABD属于补偿性工资差别。

竞争性工资差别（技能性工资差别）：

在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。”产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。所以C属于竞争性工资差别，C正确。

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