结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。

题目
单选题
结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。
A

成本领先战略

B

聚焦战略

C

差异化战略

D

稳定战略

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第1题:

企业人力资源发展战略模式包括()。

A.吸引型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略

答案:C,D,E
解析:
P33

第2题:

与成本领先战略相匹配的人力资源战略是()。

  • A、诱引式人力资源战略
  • B、投资式人力资源战略
  • C、参与式人力资源战略
  • D、以上均错误

正确答案:A

第3题:

人力资源规划战略包括()。

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.可持续战略


正确答案:ABC

第4题:

人力资源战略主要有()

  • A、人力资源调研战略
  • B、人力资源开发战略
  • C、人力资源选拔战略
  • D、人才结构优化战略
  • E、人才使用战略

正确答案:B,D,E

第5题:

结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。

  • A、成本领先战略
  • B、聚焦战略
  • C、差异化战略
  • D、稳定战略

正确答案:B

第6题:

戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类,不包括( )。

A.诱因战略
B.管理战略
C.投资战略
D.参与战略

答案:B
解析:
人力资源战略一般形成于战略制定阶段,既要受到企业外部因素的制约,又会受到企业内部因素的影响,因此不同企业的人力资源战略往往存在很大的差异。美国学者戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类:①诱因战略;②投资战略;③参与战略。

第7题:

康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为()

  • A、诱引战略
  • B、投资战略
  • C、参与战略
  • D、效用战略
  • E、协助战略

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

(2016年5月)企业人力资源发展战略模式包括()。


A.吸引型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略

答案:C,D,E
解析:
P33-34
如图1-9企业人力资源发展战略模式包括:扭转型战略,进攻型战略,防御型战略,多样型战略。

第9题:

目标集中型战略有()战略、()战略和()战略三种模式。


正确答案:销售集中型;服务集中型;品牌集中型

第10题:

处于不断成长和创新的环境中,生产技术一般也较为复杂的企业适合选用的人力资源战略类型是()

  • A、吸引战略
  • B、参与战略
  • C、投资战略
  • D、成本战略

正确答案:C

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