单选题经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种方式是( )。A 正规的学徒计划B 非正式的在职培训C 非在职培训D 正规的在职培训

题目

单选题

经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种方式是( )。

正规的学徒计划

非正式的在职培训

非在职培训

正规的在职培训

参考答案和解析

正确答案： B

解析：

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第1题：

写作是一种技能,这种技能主要通过内部言语来操作。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第2题：

下列属于职业培训的是()。

A.学校的正规教育

B.正规的学徒计划

C.新工人通过“边干边学”获得新技能

D.新工人观察询问E.劳动力流动

参考答案：BCD

第3题：

经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种方式是（）。 A．正规的在职培训 B．正规的学徒计划 C．非正式在职培训 D．非在职培训

正确答案：C

第4题：

技能被定义为个体运用已有的知识经验。通过练习而形成的复杂系统，这个系统包括肢体动作方式和()。

A.智力动作方式
B.操作技能方式
C.运动技能方式
D.思维方式

答案：A

解析：

第5题：

经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这种方式属于（）。

A．正规的在职培训

B．正规的学徒计划

C．非正式在职培训

D．非在职培训

正确答案：C

第6题：

下列不属于职业培训的是( )。

A.学校教育

B.正规的学徒计划

C.新工人通过“边干边学”获得新技能

D.新工人观察询问

参考答案：A

第7题：

工人通过教育、培训和经验而获得的知识与技能属于()。

A、人力资本

B、物质资本

C、技术知识

D、物质资本

参考答案：A

第8题：

下列关于在职培训说法不正确的是( )。

A．在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式

B．正规的在职培训指正式的培训课程项目

C．使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训

D．新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术，也是一种在职培训

E．大多数在职培训都是非正式的，以至于难以衡量甚至难以觉察

正确答案：BC

第9题：

经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这个种方式属于（）。

A．正规的在职培训

B．正规的学徒计划

C．非正式在职培训

D．非在职培训

正确答案：C

第10题：

一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能，这种方式就是( )。

A.正式在职培训
B.非正式在职培训
C.学徒计划
D.正规的在职培训

答案：B

解析：

经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，比如先观察有技术的工人如何工作，然后在技术工人生病或缺岗时顶岗操作来熟悉技术。这是一种非正式的在职培训。

经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能，这种方式是( )。

题目

参考答案和解析

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