对候选人进行履历分析以更好地理解其背景
对候选人进行知识测试以了解其专业知识程度
对候选人进行认知能力测试以了解认知能力
对候选人进行职业兴趣测试以了解其职业兴趣
第1题:
:请谈一谈从制度上解决案例中的核心问题应采取的措施。不少于500字。
第2题:
应该怎么解决案例中的问题?
(1)通过组织新闻媒体等宣传、香蕉的好处,介绍其种植,生产流程,使消费者更加了解香蕉的安全性,吃得放心,安心。
(2)由于香蕉容不便长时间储藏,应该尽快发展香蕉冷冻技术,使其储藏期加长。
(3)改良香蕉品种使之品牌化,进而形成差异化。形成香蕉品牌,提高价格弹性。
(4)进一步加大辟谣力度,恢复香蕉市场购买力。同时,政府积极给蕉农提供市场信息,加强宏观调控。(5)农业、农户应该改变市场边缘化现状,这样农业抵御市场风险能力才会增强。
(6)完善农产品市场营销体系,建立农业价格支持政策体系。
第3题:
第4题:
请用400字以内文字说明项目经理应采取哪些办法解决上述案例中的问题。
第5题:
A、案例分析
B、角色扮演
C、授课
D、游戏
答案:ABCD
解析:分析解决问题的主要方法:a)4M1E与5W1H法;b)头脑风暴法;c)鱼骨头法;d)问题结构树法;e)德尔非法;f)目标绩效法。其培训方式包括演示、讲述、案例研讨、游戏扮演、角色演练等。故选ABCD。
第6题:
应采取怎样的措施来解决这一问题?
第7题:
A.重复发送
B.水平分割
C.毒性逆转
D.保持对策
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
【问题3 (2 分)
为了解决目前出现的问题,项目经理可以采取哪些措施?
第10题: