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()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。

题目
单选题
()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。
A

合法保障

B

同工同酬

C

平衡

D

公平

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第1题：

交叉网络外部性是指()。

A、同类用户之间网络外部性

B、两类用户之间的网络外部性

C、用户与平台企业之间的网络外部性

D、平台企业与平台企业之间的网络外部性


参考答案：B

第2题：

下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。

A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系
B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系
C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响
D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段
E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

答案：A,C,D,E
解析：

第3题：

调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是()

A企业文化

B企业形象

C企业伦理道德

D企业精神


参考答案：C

第4题：

企业伦理道德规范主要包括哪些内容（）。

  • A、企业与员工之间的道德规范
  • B、管理者与员工之间的道德规范
  • C、员工与员工之间的道德规范
  • D、企业与社会之间的道德规范

正确答案:A,B,C,D

第5题：

（）原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。

  • A、合法保障
  • B、同工同酬
  • C、平衡
  • D、公平

正确答案:C

第6题：

从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。

A、企业和企业之间的互信机制

B、企业与社会之间的互信机制

C、员工和员工之间的互信机制

D、企业和员工之间的互信机制


答案：D

第7题：

1．企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。
（A）企业与社会（B）企业与企业（C）企业与员工（D）员工与员工


答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

()是指调整股东、管理者、普通员工相互之间,企业与社会公众之间的关系的行为规范的总和。

A、企业价值观

B、企业精神

C、企业伦理道德

D、企业形象


参考答案：C

第9题：

（）原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。

  • A、合法保障
  • B、工同酬
  • C、平衡
  • D、公平

正确答案:C

第10题：

企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保各方之间的良好沟通，包括企业与（）、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。

  • A、员工
  • B、群众
  • C、行业
  • D、政府机构和相关方

正确答案:D

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