劳动者提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同
未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同
第1题:
第2题:
第3题:
依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。
A.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同
B.与劳动者协商一致的
C.劳动者有违法、违纪、违规行为的
第4题:
何种情况下,劳动者可以立即解除劳动合同?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动合同的解除不包括以下哪种情况?
A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除
第9题:
第10题:
关于劳动合同的解除,正确的说法是()