员工持股计划的主要类型有()。

题目
填空题
员工持股计划的主要类型有()。
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第1题:

Y 寿险公司内部对于是否实施员工持股计划, 也同样存在一些不同意见。 下面的观点中, 正确的是( )。

① 员工持股计划有助于员工关心企业的长期绩效和经营结果

② 员工持股计划实际上使员工也需要承担一部分企业经营的风险

③ 在企业人力资源管理水平很差的情况下, 员工持股计划也能显著激发员工工作热情

④ 员工持股计划的主要目的在于使企业和员工之间形成一种长期雇佣关系

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④


参考答案:A

第2题:

员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

员工持股计划主要有哪几种类型()

A.现股计划

B.股权计划

C.期权计划

D.优先股计划


参考答案:ABC

第4题:

关于员工持股计划的说法,正确的是()。

A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本
B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工,也可以是企业外部人士
C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

答案:A
解析:
选项B错误,员工持股计划的认购者必须是本企业员工。选项C错误,员工持股计划中股份在转让、交易等方面受到一定限制。选项D错误,员工持股计划能够降低企业融资成本。

第5题:

股权计划(stock right)主要包括( )。

Ⅰ.员工持股计划

Ⅱ.管理层股权减持计划

Ⅲ.员工债转股计划

Ⅳ.股票期权计划

A.Ⅰ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅳ


参考答案:D

第6题:

员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。

A. 非杠杆型员工持股计划

B.杠杆型员工持股计划

C. 成长型员工持股计划

D. 非成长型员工持股计划


参考答案:B

第9题:

根据实行员工持股的动因,员工持股的类型有( )。

A.福利分配型员工持股
B.平等互利型员工持股
C.合作投资型员工持股
D.风险交易型员工持股
E.强制交易型员工持股

答案:A,D
解析:

第10题:

下列选项中,不属于企业设计员工持股计划原则的是( )。

A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度

答案:D
解析:
本题考查企业设计员工持股计划的原则。A、B、C三项属于企业设计员工持股计划的原则。

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