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假如该企业进行组织变革，最适合采用以（  ）为中心的组织变革。

题目
不定项题
假如该企业进行组织变革，最适合采用以（  ）为中心的组织变革。
A

成本

B

结构

C

技术

D

任务

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
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第1题：

勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。

A分析

B解冻

C变革

D再冻结


正确答案：BCD

第2题：

根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于（ ）

A．以人员为中心的变革

B．以结构为中心的变革

C．以技术为中心的变革

D．以系统为中心的变革


正确答案：D

第3题：

该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（ ）。 A．以人员为中心的变革 B．以结构为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以文化为中心的变革


正确答案：B
本题考查组织变革的方法。以结构为中心的变革包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免责任人，明确责任和权力等。

第4题：

以技术为中心的组织变革是什么?


答案：主要是引进与采纳新技术、新工艺、新设备，开发新产品以及技术改造，来进行组织的变革。

第5题：

在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。

A、以组织结构为中心的变革措施

B、以任务技术为中心的变革措施

C、以人为中心的变革措施

D、以人际关系为中心的变革措施


参考答案：C

第6题：

下述哪个不是组织变革的主要方式()。

A.以效率为中心进行变革

B.以组织为中心进行变革

C.以技术为中心进行变革

D.以人员为中心进行变革


正确答案:A

第7题：

在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。

A、改良式变革

B、“风平浪静”式变革

C、计划式变革

D、“急流险滩”式变革


参考答案：D

第8题：

组织变革的基本程序的首要步骤是()。

A、进行组织诊断

B、设计组织变革

C、评估组织变革

D、实施组织变革


参考答案：A

第9题：

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。

A.进行组织诊断

B.实施组织变革

C.评估组织变革

D.设计组织变革


参考答案：A

第10题：

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?


答案：组织变革是组织管理人员为适应内外环境及条件的变化，对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动。组织变革的程序是：
　　(1)发现问题的征兆，认识改革的必要。
　　(2)诊断问题。诊断问题，可以从六个方面入手：组织目标;领导模式;组织结构;权力关系;集权与分权;控制的有效性。
　　(3)选择变革的方法：改革结构;改善行为和改进技术。
　　(4)分析变革的限制条件。一般来讲，变革受多种因素的影响：领导者或上级机关的态度;组织的原有模式;组织中多数人的观念。
　　(5)分析与克服变革的阻力
　　(6)实施变革的策略

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