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影响劳动力流动的劳动者因素有()。

题目
多选题
影响劳动力流动的劳动者因素有()。
A

劳动者的年龄

B

劳动者的偏好

C

劳动者的任职年限

D

劳动者的居住场所

E

劳动者的性别

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第1题：

简述影响劳动力流动的因素有哪些？


参考答案：（1）自然因素。影响劳动力流动的因素很多，包括气候、土壤、水、矿产资源等自然环境因素的影响。（2）教育因素。教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素，教育程度越高，流动的可能性也越大。（3）职业因素职业也是影响劳动力流动性大小的重要原因之一。在劳动力流动的经济原因中约有1/3的人是为了变动职业，并期望由此获得更高收入或良好的工作环境；职业流动是劳动力供给结构的调整，它是一国产业结构变动的具体反映。（4）成本因素。劳动力流动是劳动力的自主选择行为，流动本身不是目的，而只是一种手段。劳动力通过流动预期得到更高的收入、选择更好或稳定的职业等。

第2题：

影响劳动力流动的企业因素有（ ）。

A.企业规模

B.企业所处的地理位置

C.企业的组织文化

D.劳动者的年龄

E.劳动者的性别


正确答案：ABC
[答案]：ABC
[解析]：选项DE 是影响劳动力流动的劳动者因素。参见教材P170

第3题：

年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。


参考答案：对

第4题：

不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化

答案：B,E
解析：
本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

第5题：

影响劳动力流动的企业因素有().

A:企业规模
B:企业所处的地理位置
C:企业的组织文化
D:劳动者的年龄
E:劳动者的性别

答案：A,B,C
解析：
选项DE是影响劳动力流动的劳动者因素.

第6题：

劳动力流动的条件不包括（ ）。

A.劳动力的个人所有权

B.不同地区和工作间经济福利差异

C.社会对劳动者的自主权

D.劳动者受雇主影响而造成的流动


参考答案：D

第7题：

关于劳动力流动的说法，错误的是()。

A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本

答案：A
解析：
劳动力流动可使劳动者找到合意的职位，企业获得满意的员工，但流动应有一个合理的限度。

第8题：

关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）

A．适度的劳动力流动对于企业是有利的

B．劳动力流动对于员工总是有利可图的

C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利


正确答案：AC

第9题：

下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。

A:劳动者的年龄
B:劳动者的性别
C:劳动者的文化水平
D:劳动者的任职年限

答案：C
解析：
影响劳动力流动的劳动者因素有：劳动者的年龄、劳动者的任职年限和劳动者性别。

第10题：

影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化

答案：A,C,D
解析：
本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

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