自身的优势特色资源是个人生涯规划中需要确定的内容之一。

题目
判断题
自身的优势特色资源是个人生涯规划中需要确定的内容之一。
A

B

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第1题:

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作


参考答案:ABCD

第2题:

通过了解银行的重要资源及其利用程度,将银行已有资源与营销需求相比较,确定自身的优势和劣势。而将银行自身的优势和劣势与主要竞争对手进行比较,以确定在哪些范围内具有比较大的营销优势,这属于外部资源分析。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:银行内部资源分析是通过了解银行的重要资源及其利用程度,将银行已有资源与营销需求相比较,确定自身的优势和劣势,将银行自身的优势和劣势与主要竞争对手进行比较,以确定在哪些范围内具有比较大的营销优势。

第3题:

银行内部资源分析就是将银行已有资源与营销需求相比较,确定自身的优势和劣势。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:银行内部资源分析不仅要将自身已有资源与营销需求相比较,确定自身优劣势,还要进一步将银行自身优劣势与主要竞争对手的优劣势进行比较,以确定自身具备较大营销优势的范围。

第4题:

()是制定个人生涯规划时需要遵循的原则之一。

  • A、抽象性
  • B、稳定性
  • C、清晰性
  • D、明确性

正确答案:C

第5题:

银行内部资源分析就是将银行已有资源与营销需求相比较,确定自身的优势和劣势。(  )


答案:错
解析:
银行内部资源分析不仅要将自身已有资源与营销需求相比较,确定自身优劣势,还要进一步将银行自身优劣势与主要竞争对手的优劣势进行比较,以确定自身具备较大营销优势的范围。

第6题:

面对竞争,企业战略需要进行内外环境分析,明确自身的资源优势,通过设计适体的经营模式,形成特色经营,增强企业的对抗力和战斗力,推动企业发展。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

职业生涯规划对企业的作用不包括()。

A.满足企业未来人才的需要
B.使企业能够留住优秀人才
C.有效地开发企业人力资源
D.引导个人发挥自身的潜能

答案:D
解析:

第8题:

职业生涯规划中的自我分析包括()。

A、能力优势

B、个人成长

C、职业动向

D、招聘条件


参考答案:AB

第9题:

甲企业在亚洲某新兴市场中涉足不久,正在评估企业自身的优势资源,下列选项中属于其自身优势资源的是( )。

A.甲企业拥有符合当地消费者偏好的特色产品
B.甲企业的销售网络尚未成型
C.甲企业所在的新兴市场的当地政府支持跨国企业进入
D.甲企业的研发技术需要从外界引进

答案:A
解析:
选项B、D 属于自身的劣势,选项C 属于外部因素。

第10题:

优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()

  • A、职员培养自身的核心竞争力
  • B、企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能
  • C、管理者提高自身的核心竞争力
  • D、人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位
  • E、管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

正确答案:D,E

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