违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

影响工作满意度的因素有（）。

题目
多选题
影响工作满意度的因素有（）。
A

工作内容

B

薪酬和晋升政策

C

工作条件

D

人际关系

E

领导

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

纳税人满意度的影响因素有哪些?


参考答案：包括纳税人期望和服务质量感知两块。
纳税人期望是指纳税人在接受税务部门提供的纳税服务之前对它的期望设想。纳税人作为政府机构的供养者，必然对政府部门特别是税务部门的服务会有期望和要求。税务部门直接与纳税人打交道，是为方便纳税人“出资”而提供各种服务的第一站。相对来讲，这个“第一印象”更加重要，也就是说纳税人的期望更高，这种预期将对纳税人满意度产生较大的影响，需要得到税务部门的合理引导。
服务质量感知是指纳税人在接受税务部门提供的服务之后对其服务水平和效率进行的主观评价。由于纳税服务涉及的方面较多，纳税人在对服务质量的评议中，一般包括以下几点：税款征收服务感知质量，税源管理服务感知质量，税收执法服务感知质量和形象作风建设感知质量。当然，由于各种主客观因素的存在，导致不同纳税人对同一服务会有不同的感知。

第2题：

影响工作满意度的因素有()。

A:富有挑战性的工作
B:公平的报酬
C:支持性的工作环境
D:融洽的人际关系
E:个人特征与工作的匹配

答案：A,B,C,D,E
解析：
影响工作满意度的因素有：(1)富有挑战性的工作；(2)公平的报酬；(3)支持性的工作环境；(4)融洽的人际关系；(5)个人特征与工作的匹配。

第3题：

影响工作满意度的因素有（ ）。

A．富有挑战性的工作

B．公平的报酬

C．支持性的工作环境

D．融洽的人际关系

E．个人特征与工作的匹配


正确答案：ABCDE

第4题：

决定工作满意度的因素有哪些？


正确答案: 1、心理挑战性的工作。
2、公平的报酬。
3、支持性的工作环境。
4、融洽的同事关系。
5、人格与工作的匹配。

第5题：

影响工作满意度的因素有()

A:富有挑战性的工作
B:公平的报酬
C:支持性的工作环境
D:和谐的家庭关系
E:个人特征与工作的匹配

答案：A,B,C,E
解析：
一般而言，员工的工作满意度来源于以下几个方面：富有挑战性的工作、公平的报酬、支持性的工作环境、融洽的人际关系、个人特征与工作的匹配。

第6题：

影响工作满意度的因素有（　　）。

A.公平的待遇
B.良好的工作环境
C.合作的伙伴和上级
D.员工的人格

答案：A,B,C,D
解析：
影响员工工作满意度的因素主要有：①工作的挑战性；②公平的待遇；③良好的工作环境；④合作的伙伴和上级；⑤社会影响；⑥员工的人格；⑦员工人格与工作的匹配。

第7题：

影响工作满意度的因素有（　　）

A．富有挑战性的工作

B．公平的报酬

C．支持性的工作环境

D．和谐的家庭关系

E．
个人特征与工作的匹配

答案：A,B,C,E
解析：
一般而言，员工的工作满意度来源于以下几个方面：富有挑战性的工作、公平的报酬、支持性的工作环境、融洽的人际关系、个人特征与工作的匹配。

第8题：

影响工作满意度的因素有()。

A.工作本身

B.公平薪酬和晋升政策

C.上级管理

D.同事

E.员工需要


参考答案：ABCD

第9题：

影响工作满意度的因素有（）。

  • A、工作内容
  • B、薪酬和晋升政策
  • C、工作条件
  • D、人际关系
  • E、领导

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

与工作有关的工作满意度的决定因素有哪些？


正确答案:（1）适度挑战性的工作
（2）公平的报酬
（3）支持性的工作环境
（4）融洽的同事关系
（5）人格与工作的匹配
（6）工作管理水平

更多相关问题
相关内容