5%
10％
15%
20%
第1题：
原则上，优秀级表扬面向网点全体员工，荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的( )。
A.10%
B.25%
C.40%
D.50%
第2题：
对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的( )。
A.20%
B.30%
C.50%
D.100%
第3题：
个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的15%。
判断对错
第4题：
表扬只是网点经理和柜员主管的职责，普通员工不需要表扬他人。（）
第5题：
原则上，获得优秀级表扬的员工，一般不超过网点员工总数的（）。
第6题：
原则上，获得优秀级表扬的员工，一般不超过网点员工总数的( )。
A.10%
B.25%
C.40%
D.50%
第7题：
定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。
第8题：
原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的( )。
A.10%
B.25%
C.40%
D.50%
第9题：
对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的（）。
第10题：
原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的（）。