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工程活动持续时间的确定首先需要进行劳动组合和资源投入量的确定。

题目
判断题
工程活动持续时间的确定首先需要进行劳动组合和资源投入量的确定。
A

对

B

错

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第1题：

工程活动持续时间的确定首先需要进行劳动组合和资源投入量的确定。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第2题：

工期计划是指将项目的总工期目标分解,确定项目范围内各工程活动的工作量、持续时间,通过逻辑关系安排和网络分析,确定各个工程活动开始和结束时间。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第3题：

在进行项目成本管理时,需要编制资源计划,其目的是()

A、估计完成项目活动所需的资源成本

B、确定完成项目活动所需的资源

C、确定可用的资源

D、为估计项目的成本提供基础


参考答案：ABD

第4题：

项目监理机构人员数量的确定方法的步骤包括()

A:项目监理机构人员需要量定额
B:确定工程建设强度
C:确定工程复杂程度
D:根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额
E:根据实际情况确定监理人员数量

答案：A,B,C,E
解析：
项目监理机构人员数量的确定方法可按如下步骤进行：项目监理机构人员需要量定额；确定工程建设强度；确定工程复杂程度；根据工程复杂程度和工程建设强度套用监理人员需要量定额；根据实际情况确定监理人员数量。

第5题：

（2017年考题）编制单位工程施工进度计划时,确定工作项目持续时间需要考虑每班工人数量、限定每班工人数量上限的因素是（ ）。

A.工作项目工程量
B.最小劳动组合
C.人工产量定额
D.最小工作面

答案：D
解析：
最小工作面限定了每班安排人数的上限。

第6题：

制定劳动力使用计划,首先需要()。

A.确定各活动工作量和劳动效率

B.确定劳动力需求量

C.确定各活动劳动力投入量

D.制定现场其他人员使用计划


参考答案：A

第7题：

进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()

A. 确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动

B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动

C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需

D. 明确企业的绩效差距


答案：ABCD

第8题：

编制设备工程进度计划时，工作定义后的工作原理是( )。

A．确定实施方案和分配资源

B．确定工作的逻辑关系

C．确定各工作或活动的持续时间

D．计算工作量


正确答案：D

第9题：

编制单位工程施工进度计划时，确定工作项目持续时间需要考虑每班工人数量。限定每班工人数量上限的因素是（ ）。

A：工作项目工程量
B：最小劳动组合
C：人工产量定额
D：最小工作面

答案：D
解析：
2019版教材P95
教材原文是：由此可见，最小工作面限定了每班安排人数的上限，而最小劳动组合限定了每班安排人数的下限。对于施工机械台数的确定也是如此。

第10题：

编制设备工程进度计划时，首先需要完成的工作是( )。

A.工作定义
B.计算工作量
C.确定设备工程进度总目标
D.确定实施方案和分配资源

答案：C
解析：

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