第1题：
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）
第2题：
就业协议书
第3题：
A.就业协议书
B.试用期合同
C.实习协议书
D.劳动合同
第4题：
简述就业协议书的签订程序。
第5题：
就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（）
第6题：
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。
第7题：
《就业协议书》是（）和（）通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。
第8题：
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据
B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据
C.就业协议书是学校派遣学生的依据
D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
第9题：
下列情况视为违约的是（）
第10题：
简述签订就业协议书应注意的问题。