实施员工培训开发规划的内容包括( )。

题目
多选题
实施员工培训开发规划的内容包括( )。
A

落实时间地点

B

核定培训经费

C

保障资源配置

D

组织运行控制

E

组织运行监控

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第1题:

实施员工培训开发规划的内容包括( )。
A.落实时间地点B.核定培训经费C.保障资源配置D.组织运行控制
E.组织运行监控


答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为( )。

A.企业员工的长期培训
B.企业员工的短期培训
C.员工培训开发的战略规划
D.员工培训开发的管理规划
E.操作人员的培训规划

答案:C,D
解析:
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划,以及其他类型的规划。
(1)员工培训开发的战略规划,即战略导向的全局性培训规划,它作为人力资源战略规划的重要组成部分。
(2)员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
(3)其他培训规划,如企业业务职能部门的培训规划、培训开发项目规划、培训课程规划、教学资源规划、培训需求分析规划、培训开发的评估规划,培训开发的资金投入规划,等等。

第3题:

从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。

A.员工培训开发的战略规划

B.员工培训开发的管理规划

C.企业员工中期培训规划

D.企业员工短期培训计划

E.其他类型的规划


参考答案:A,B,E

第4题:

实施员工培训开发规划的内容包括( )。

  • A、落实时间地点
  • B、核定培训经费
  • C、保障资源配置
  • D、组织运行控制
  • E、组织运行监控

正确答案:A,B,C,E

第5题:

从规划内容上看,企业员工培训规划可以分为()。

A:企业员工的长期培训
B:企业员工的短期培训
C:员工培训开发的战略规划
D:员工培训开发的管理规划
E:操作人员的培训规划

答案:C,D
解析:
从规划的内容上看,企业员工培训规划可以划分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划和其他类型的规划。

第6题:

从培训规划的( )看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。

A:对象
B:期限
C:标准
D:内容

答案:D
解析:
从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划,以及其他类型的规划。从规划的期限上看,企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期计划。从规划的对象上看,企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划,或一般人员,中、高层级人员的培训开发规划。

第7题:

(2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

A.员工培训开发管理规划
B.员工长期培训开发规划
C.员工培训开发战略规划
D.战略导向的全局性培训规划

答案:A
解析:
P211-213
员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体规划而制定的支持性规划。它是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

第8题:

培训规划的主要内容包括( ) .

(A) 培训项目的确定

(B) 培训成本的预算

(C) 培训内容的开发

(D) 培训资源的筹备

(E) 实施过程的设计


正确答案:ABCDE

第9题:

培训项目规划的主要内容包括()。

A:培训项目的确定
B:培训成本的预算
C:培训内容的开发
D:培训资源的筹备
E:实施过程的设计

答案:A,B,C,D,E
解析:
本题考查的是培训项目规划的主要内容。

第10题:

员工培训开发系统的子系统有()。

  • A、员工培训开发需求分析系统
  • B、员工培训开发规划系统
  • C、员工培训开发实施管理系统
  • D、员工培训开发评估反馈系统
  • E、员工培训开发流程控制系统

正确答案:A,B,C,D

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