提高员工的工作能力
提高员工的知识水平及潜力
使员工的个人素质与工作需求相匹配
促进员工现在和未来工作绩效的提高
有效地改善企业的经营业绩
第1题：
企业开展员工培训的最终目的是（ ）。
A．改善自身的竞争优势
B．提高员工素质
C．提高经济效益
D．促进员工和企业共同发展
第2题：
第3题：
企业开展员工培训的最终目的是( )。
A．改善自身的竞争优势
B．提高企业形象
C．提高经济效益
D．促进员工和企业共同发展
第4题：
企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
分析培训需求要重点（ ）。
A．关注培训成本
B．了解受训员工的现状
C．考虑培训计划的可行性
D．了解受训员工在工作中面临的困难
E．关注员工通过培训后要达到的效果
第9题：
企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。
第10题：
TPM 的最终目的是要减少企业在生产过程中的（）大损失。