写自传
志向和兴趣调查
价值观调查
24小时日记
查阅人事档案
第1题:
第2题:
第3题:
通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是( )
A.写自传
B.情景模拟
C.生活方式描写
D.职业能力倾向测试
E.人格测试
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括()A、自我评价B、直接领导评价C、客户评价D、同事评价
单选题员工职业发展信息采集的途径中,不属于员工自我评价的方法是()。A 写自传B 价值观调查法C 24小时日记D 情境模拟
单选题下列不属于员工职业发展信息采集的途径的是( )。A 通过员工人事档案查阅静态信息B 通过考核方法获取业绩信息C 走访员工亲朋好友了解信息D 通过各级评价方法获取综合信息
(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括() A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
员工职业发展信息采集的途径中,不属于员工自我评价的方法是()。A、写自传B、价值观调查法C、24小时日记D、情境模拟
价值观调查是通过( )收集员工职业发展信息的方法。A、自我评价B、主管评价C、部门评价D、组织评价
多选题收集与员工开发方案相关的信息的途径有()。A通过员工人事档案查阅静态信息B通过评价方法获取综合信息C通过考核方法获取业绩信息D其他途径
多选题收集员工发展信息的途径有()。A同事评价B直接领导评价C客户评价D员工业绩考核E员工自我评价
收集员工发展信息的途径有()。A、同事评价B、直接领导评价C、客户评价D、员工业绩考核E、员工自我评价
()是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。A、情景模拟B、人事考核C、人事档案D、志向和兴趣调查