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多选题人员选拔的精选过程包括 ( )A笔试B心理测验C诊断面试D甄选决策E体检

题目
多选题
人员选拔的精选过程包括 ( )
A

笔试

B

心理测验

C

诊断面试

D

甄选决策

E

体检

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第1题：

初始测试是人员甄选的中期阶段,这一阶段的主要工作是组织应聘者进行()。

A.诊断性面试

B.体检

C.心理测试

D.笔试


参考答案：CD

第2题：

评价中心技术可能会用到的甄选技术包括（ ）。

A.面试
B.笔试
C.兴趣测试
D.心理测试
E.主题演讲

答案：A,D,E
解析：
评价中心技术实际上是综合运用若干种不同的测试手段对管理类职位候选人进行甄选的过程，其中可能会用到面试、心理测试、主题演讲、角色扮演、公文筐测试以及无领导小组讨论等多种甄选技术。

第3题：

甄选的过程包括()。

A.面试

B.体检

C.笔试

D.初选

E.测试


参考答案：ABCDE

第4题：

APS审核面试包括笔试测验。


正确答案:正确

第5题：

人才测评的方法包括（）。

A笔试

B心理测验

C面试

D评价中心技术


A,B,C,D
略

第6题：

()是最古老、最基本的人员甄选方法。

A、评价中心

B、面试

C、心理测试

D、笔试


参考答案：D

第7题：

（ ）是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法。

A.笔试
B.心理测验
C.面试
D.履历分析

答案：C
解析：
面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法，几乎在所有的人员甄选过程中都会用到面试，而且有时往往还不止一次地在甄选的相关程序中使用。

第8题：

以下属于员工甄选流程的环节有()

A、简历筛选

B、面试

C、笔试

D、体检

E、背景调查


参考答案：ABCDE

第9题：

人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。（）


正确答案:正确

第10题：

人员选拔的过程包括下列哪几个阶段（）

  • A、资格审查
  • B、初选和面试
  • C、测评和体检
  • D、背景调查和人员甄选

正确答案:A,B,C,D

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