积累型战略
效用型战略
协调型战略
家长型战略
发展型战略
第1题：
第2题：
舒勒将人力资源战略分为（）
第3题：
A、成本战略;
B、创新战略;
C、累积型战略;
D、效用型战略
第4题：
用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）
第5题：
在市场经济条件下，公司战略的类型有（）
第6题：
第7题：
在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。
第8题：
第9题：
协助型战略是个于（）之间
第10题：
人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）