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教师在接受培训任务时，首先要熟悉的是（）

题目
单选题
教师在接受培训任务时，首先要熟悉的是（）
A

学员的知识水平

B

教学计划和教材

C

需采取的教学方法

D

学员的学习方法

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第1题：

培训教师接受任务后，首先要做的工作是（ ）。

A．对所要教授的内容进行分析

B．选择购买、编辑教学大纲和教材

C．对受训人员进行分析

D．选择确定培训方法


正确答案：A
培训教师接受任务后，首先要做的工作是对所要教授的内容进行分析，以便为选择、购买、编辑教学大纲和教材以及确定培训形式和方式做准备。

第2题：

煤安监行管[2018]6号文指出:培训机构配备熟悉安全培训教学规律、掌握安全生产相关知识和技能的专(兼)职教师,培训教师在本专业领域要具有()以上实践经验。

A、2年

B、3年

C、5年


参考答案：C

第3题：

《教师法》规定各级()承担培训中小学教师的任务。


参考答案：教师进修学校

第4题：

实物讲述应在熟悉实物的基础上进行，所以教师首先要花大量的时间让幼儿认识实物。

A对

B错


错
略

第5题：

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

A:考察员工的技能是否达到工作要求
B:确定培训与开发应该包括哪些内容
C:确定谁需要或应该接受培训与开发
D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

答案：B
解析：
工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。工作任务分析的结果应该准确、规范，开由此来确定相应的培训与开发标准。

第6题：

企业选择外聘培训教师进行培训的缺点是?( )

A.高质量且选择范围广的培训教师资源

B.带来许多全新的理念

C.提升培训档次，反映企业对培训的重视

D.外聘培训讲师对企业内部各方面不够熟悉，难以保证实际培训效果


正确答案：D

第7题：

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

A.考察员工的技能是否达到工作的要求
B.确定培训与开发应该包括哪些内容
C.确定谁需要或应该接受培训与开发
D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

答案：B
解析：
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于确定培训与开发应该包括哪些内容。

第8题：

讲义可以使培训教师及学员明确教学的目的、任务和内容，是反映培训要求，顺利完成培训教学任务的先决条件， （ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第9题：

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

A:考察员工的技能是否达到工作的要求
B:确定培训与开发应该包括哪些内容
C:确定谁需要或应该接受培训与开发
D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

答案：B
解析：
培训与开发需求分析的工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。

第10题：

被培训者是培训者的“协助者”，主要任务是接受和消化知识和信息。


正确答案:错误

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