根据企业信用等级的不同,可在基准值上对房产抵押率进行差别化调整。以下调整规则正确的是()。

题目
单选题
根据企业信用等级的不同,可在基准值上对房产抵押率进行差别化调整。以下调整规则正确的是()。
A

企业信用等级为AAA级的,抵押率调整系数上限为140%

B

企业信用等级为AA级的,抵押率调整系数上限为130%

C

企业信用等级为A级的,抵押率调整系数上限为110%

D

企业信用等级为BBB级的,抵押率调整系数上限为110%

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于个人商用房贷款利率的说法正确的是()

A:不得低于人民银行规定的同期同档次利率的1.1倍
B:执行浮动利率
C:如遇人民银行调整利率,应按照合同约定的调整时间进行调整
D:可在基准利率的基础上上浮或下浮
E:可在中国人民银行公布的贷款基准利率的基础上上浮3个百分点

答案:A,B,C
解析:
D项为个人经营贷款的贷款利率,E项为下岗失业小额担保贷款。

第2题:

ROI的优势()

  • A、防止企业接受ROI高于最低回报率的所有投资
  • B、允许企业对不同投资ROI进行比较
  • C、允许企业与不同项目最低回报率进行比较
  • D、可以根据风险调整最低回报率

正确答案:B

第3题:

在基准地价修正法中进行交易日期调整,是将基准地价在估价时点时的值调整为其基准日期时的值。 ( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

以下在计算股权资本成本率中常用的CAPM模型的贝塔值的描述正确的是()。

  • A、对无风险溢价进行风险调整
  • B、对计算EVA来讲必不可少
  • C、准确计量风险
  • D、会计调整

正确答案:A

第5题:

在运用基准地价法进行估价时,进行交易日期调整,是将基准地价在其估价时点时的值,调整为基准日期时的值。( )


正确答案:错误

第6题:

某企业根据员工岗位的重要性、员工年功、绩效表现的不同分别进行了有针对性的薪酬调整。这种薪酬调整的方法属于()

  • A、等额调整法
  • B、等比调整法
  • C、不规则调整法
  • D、经验曲线调整法

正确答案:C

第7题:

提供虚假财务报表的企业,根据虚假程度对信用等级进行调整。不完全准确的,信用等级调整到()级(含)以下;完全不准确的,信用等级调整到()级(含)以下。

  • A、A;BBB
  • B、BBB;BB
  • C、BB;B
  • D、BB;CCC

正确答案:D

第8题:

在运用基准地价法进行估价时,进行交易日期调整,是将基准地价在其估价时点时的值,调整为基准日期时的值。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

雨(污)断面调整描述正确的是()

  • A、可以按不同的平接方式进行调整
  • B、调整过程中可以参考交叉管根据净距进行调整
  • C、可以在调整过程中输入精确值
  • D、调整时纵段数据会实时更新

正确答案:A,B,C,D

第10题:

在基准地价修正法中进行交易日期调整,是将基准地价在估价时点时的值调整为其基准日期时的值。( )


正确答案:错误

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