在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度
公平使用人力资源管理措施
负责企业劳动关系预警的日常管理工作
企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究
协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
第1题：
人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。
第2题：
企业劳动关系预警主要相关主体包括（）。
第3题：
企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。
第4题：
企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。
第5题：
企业劳动关系预警系统主要包括（）
第6题：
企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）
第7题：
下列可以作为劳动关系预警执行主体是（）。
第8题：
企业劳动关系预警执行主体是（）
第9题：
企业劳动关系预警的主要相关主体包括（）
第10题：
企业劳动关系预警的主体就是企业，客体是企业（）。