劳动规章制度的生效要件包括（）

第1题：

第2题：

简述劳动规章制度生效的程序。

第3题：

第4题：

劳动规章制度生效的要件为（）。

• A、内容合法
• B、制定主体合法
• C、程序合法
• D、实施主体合法

第5题：

劳动教养人员的特定构成要件主要包括（）。

• A、客观要件
• B、实质要件
• C、优先要件
• D、主观要件
• E、文体要件

第6题：

劳动规章制度生效的条件是什么？

第7题：

下列关于劳动规章制度的表述，正确的是（）

• A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
• B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚
• C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效
• D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

第8题：

第9题：

企业规章制度要发生效力，必须完全具备（）要件。

• A、主体有效
• B、内容有效
• C、程序有效
• D、内容合法、依法制定、依法公示

第10题：

我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。

• A、劳动规章制度的法律规范说
• B、劳动规章制度的契约规范说
• C、劳动规章制度的共议共决说
• D、劳动规章制度的集体合意说