简述劳动合同订立的疑难问题处理

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简述劳动合同订立的疑难问题处理
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相似问题和答案

第1题:

劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]

A:劳动合同的订立、履行
B:集体合同协商、订立的程序
C:劳动合同的变更、解除和终止
D:集体合同协商、订立的原则
E:因劳动合同发生争议的调节和处理

答案:A,B,C,D
解析:
劳动合同和集体合同制度包括:①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;②集体合同协商、订立的程序和原则;③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为,为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态,劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外,必须由当事人平等协商确定,而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第2题:

从事非全日制用工的劳动者可以与数个用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。


正确答案:正确

第3题:

简述用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形。


参考答案:有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同。另外用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第4题:

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。

  • A、建立劳动关系应当订立劳动合同
  • B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
  • C、劳动合同应当以书面形式订立
  • D、劳动合同也可以口头形式订立
  • E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

正确答案:A,B,C,E

第5题:

简述典型的创业个性疑难问题。


正确答案: A大学生创业常见问题:心理准备不足,资本筹措困难,企业管理经验缺乏。
B海外留学归国人员创业常见问题:①留学归国创业者长期生活在国外,对国内的社会环境和市场运作缺乏了解,对相关服务机构的办事流程不熟悉;②留学归国创业者对国家和地方政府的创业政策不了解;③留学归国创业者对回国创业和就业的个人所得税问题不清楚,不了解国家的个人所得税政策法律;④留学归国创业者在进行创业融资时缺乏条件。
C下失业人员创业常见问题:创业目的和创业行为有时比较盲目,选择创业项目跟风;视野有一定局限性;选择加盟往往不够慎重;不理解政府的相关政策。
D退伍、复转军人创业常见问题:创业前的学习问题;社会资源掌握不多;军队生活相对单纯,从军队到地方需要一个适应过程,需要向老战友学习。
E农民创业常见问题:创业资金不足;创业层次较低;文化水平较低,创业技能不足;抗风险能力弱。
F兼职创业常见问题:市场调研不够充分;过分估算市场规模及销售额;关注片面,不能均衡发展;缺乏止损计划及转让政策;不能很好地兼顾本职工作和创业
G合伙创业常见问题:合作意识和心态问题;合伙创业中的制度化管理问题。

第6题:

劳动合同和集体合同制度包括()。【2013年5月三级真题】

A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调节和处理

答案:A,B,C,D
解析:
劳动合同和集体合同制度包括:①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;②集体合同协商、订立的程序和原则;③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为,为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态,劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外,必须由当事人平等协商确定,而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

第7题:

“劳动者与用人单位连续两次订立固定期限合同,续订劳动合同....应当订立无固定劳动合同的” 中订立固定期限劳动合同的次数包括在2008年《劳动合同法》实施前后订立固定期限合同的次数。


正确答案:错误

第8题:

劳动合同和集体合同制度的内容包括(  )。

A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调解和处理

答案:A,B,C,D
解析:
劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,集体合同协商、订立的程序、原则,集体合同履行、监督检查等都属于劳动合同和集体合同制度的内容。

第9题:

保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系,()。

  • A、应当订立书面劳动合同
  • B、可以订立书面劳动合同
  • C、应当订立无固定期限劳动合同
  • D、应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同

正确答案:A

第10题:

从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是()。

  • A、不影响先订立的劳动合同的履行
  • B、优于先订立的劳动合同的履行
  • C、可代替先订立的劳动合同的履行
  • D、依赖于先订立的劳动合同的履行

正确答案:A

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