对劳动规章制度评估是指由()通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照

题目
单选题
对劳动规章制度评估是指由()通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。
A

企业

B

员工

C

工会

D

劳动行政部门

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第1题:

对于企业而言,( )一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则。

A.基础标准
B.工作标准
C.通用标准
D.专用标准

答案:C
解析:
通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则,各岗位的专用工程标准要根据各岗位工作情况分别制定。\n。

第2题:

下列关于资产评估报告及规范要求的说法中,错误的是( )。

A.由资产评估专业人员对评估对象在评估基准日特定目的下的价值出具资产评估报告
B.资产评估报告应按照一定格式和内容进行编写,反映评估目的、假设、程序、标准、依据、方法、结果及适用条件等基本信息
C.《资产评估执业准则——资产评估报告》主要是从基本遵循、报告内容、出具要求等方面对评估报告进行规范
D.《企业国有资产评估报告指南》和《金融企业国有资产评估报告指南》是从国有资产评估报告的基本内容与格式方面,对评估报告的标题、文号、目录、声明、摘要、正文、附件、评估明细表和评估说明,以及出具与装订等进行规范

答案:A
解析:
资产评估报告是指资产评估机构及其资产评估专业人员遵守法律、行政法规和资产评估准则,根据委托履行必要的评估程序后,由资产评估机构对评估对象在评估基准日特定目的下的价值出具的专业报告。

第3题:

资产评估是指由专门的评估机构和人员依据国家规定和有关数据资料,根据特定的评估目的,遵循公允、法定的原则,采用适当的评估原则、程序、评价标准,运用科学的评估方法,以统一的货币单位对被评估的资产进行评定和估算。( )


正确答案:√

第4题:

()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

  • A、劳动规章制度考核
  • B、劳动规章制度反馈
  • C、劳动规章制度测评
  • D、劳动规章制度评估

正确答案:D

第5题:

企业规章制度的作用主要包括()。

  • A、是国家法律法规政策的延伸和补充
  • B、是企业劳动用工管理的依据之一
  • C、是企业树立社会形象的重要方面
  • D、是劳动争议处理的依据之一

正确答案:A,B,C,D

第6题:

通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则。


答案:对
解析:
通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则,各岗位的专用工程标准要根据各岗位工作情况分别制定。

第7题:

对劳动规章制度评估是指由()通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。

  • A、企业
  • B、员工
  • C、工会
  • D、劳动行政部门

正确答案:A

第8题:

关于建筑火灾风险评估的目的,下列说法不正确的是( )。

A.建筑火灾风险评估的目的,是指通过各种手段和方法,彻底消除建筑中存在的不安全因素
B.按照建筑消防安全管理工作方式的不同,评估目的又可以分为一般目的和特定目的
C.一般目的的建筑火灾风险评估,是指建筑的所有者、使用者自身出于提高建筑消防安全程度的需要而进行的评估
D.特定目的的建筑火灾风险评估,是指建筑的所有者、使用者根据消防法律法规的要求,必须进行的评估

答案:A
解析:
根据《综合能力》(2019 版)教材 P368,建筑火灾风险评估的目的,是指通 过各种手段和方法,消除或减少建筑中存在的不安全因素(A 选项不正确,“彻底消除”表 述过于绝对,实践中无法实现),防止建筑发生火灾或在意外发生火灾时能够保证人员及时、 安全撤离,尽快扑救火灾,降低火灾损失,提高建筑的安全程度。按照建筑消防安全管理工 作方式的不同,评估目的又可以分为一般目的和特定目的(B 选项正确)。
所谓一般目的的评估,是指建筑的所有者、使用者自身出于提高建筑消防安全程度的需 要,采取建筑火灾风险评估方法,更为精细地管理建筑消防安全问题所进行的评估(C 选项 正确)。
所谓特定目的的评估,是指建筑的所有者、使用者根据消防法律法规的要求,必须进行 的建筑火灾风险评估(D 选项正确)。

第9题:

企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。

  • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
  • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
  • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
  • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()

  • A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
  • B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚
  • C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效
  • D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

正确答案:B

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