违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

有关劳动争议仲裁中的答辩，以下表述错误的是（）。

题目
单选题
有关劳动争议仲裁中的答辩，以下表述错误的是（）。
A

仲裁答辩书是由劳动仲裁案件中的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文件

B

被申请人应当自收到申请书副本之日起10日内提交答辩书

C

被申请人只能选择以书面的形式答辩

D

答辩应当针对申请书的请求事项、事实、理由提出答辩意见

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()

A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


参考答案：A

第2题：

有关仲裁庭制度表述错误的是()。

A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

B.可成立合议仲裁庭

C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理


参考答案：A

第3题：

关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。

A.劳动争议仲裁实行强制原则

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则

C.劳动争议仲裁实行回避原则

D.劳动争议仲裁实行收费原则


正确答案：D

第4题：

（）是对劳动争议仲裁的错误表述。

  • A、是处理劳动争议的基本程序；
  • B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；
  • C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；
  • D、是协商解决劳动争议的方式。

正确答案:D

第5题：

关于劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是（）

  • A、劳动争议仲裁不收费
  • B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
  • C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地物价部门核准。
  • D、以上表述均不完整

正确答案:A

第6题：

下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定


正确答案：AB
劳动争议仲裁不收费，民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则，民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖，但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此，本题的正确答案为AB。

第7题：

下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一些是正确的？（）

  • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
  • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
  • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
  • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

正确答案:B,C,D

第8题：

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在()日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

A.六

B.五

C.四

D.三


参考答案：B

第9题：

下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）

  • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼
  • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
  • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
  • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

正确答案:A

第10题：

有关仲裁庭制度表述错误的是（）。

  • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
  • B、可成立合议仲裁庭
  • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
  • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

正确答案:A

更多相关问题
相关内容