下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()

题目
多选题
下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()
A

召开职工征求意见会议

B

产生协商代表

C

召开职代会审议集体合同草案

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第1题:

用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取( )的方式。

A.专项协商
B.集体协商
C.企业协商
D.职工协商

答案:B
解析:
《集体合同规定》第4条规定,用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。

第2题:

下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查

A:②④①③⑤⑥
B:④②③①⑥⑤
C:①②⑥③⑤④
D:④①③②⑥⑤

答案:B
解析:
集体合同的签订程序为:(1)集体协商代表:①确定集体协商的代表;②协商代表的权益。(2)提出集体协商的要求。(3)提交职工代表大会或者全体职工讨论。(4)集体合同的审查。(5)集体合同生效。(6)集体合同的效力。

第3题:

凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行( )专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过( ),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护,集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护,集体协商

D.女职工权益保护,平等协商


参考答案:D

第4题:

()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

  • A、集体协商
  • B、集体协商制度
  • C、集体协商机制
  • D、团体协商

正确答案:A

第5题:

因()发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A:签订集体合同
B:履行集体合同
C:终止集体合同
D:中止集体合同

答案:B
解析:
《劳动合同法》规定:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第6题:

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。

A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案:B,C,D,E
解析:
【知识点】 平等协商和集体合同制度;
A项,工会可以促进工人被公正平等地对待,通过与雇主进行集体谈判签订集体合同,工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

第7题:

下列关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是()。

A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案:B,C,E
解析:
在我国,集体合同主要由工会(或职下推举的代表)代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题,协商签订的书面协议。我国的集体协商和集体合同制度从实施初期就表现出一些特殊之处,表现在:自上而下的推进方式,政府的主导作用,由以企业为主向行业性、区域性层面集中,有待成熟的集体协商主体。集体合同制度推进过程中最突出的问题是,集体合同流于形式的现象严重,在内容上,照抄法律条文,过于原则、空泛。我国的集体协商与集体合同制度正在由以企业为主向行业性区域性层面集中。1994年我国颁布了《劳动法》,第一次以法典的形式规定了集体合同制度。2004年劳动和社会保障部颁布了新的《集体合同规定》,意味着我国的集体合同工作正在进一步深入。

第8题:

集体合同期满前六十日内,有一方提出续签集体合同要求的,双方应当进行协商,签订新的集体合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有()

  • A、召开职工征求意见会议
  • B、产生协商代表
  • C、召开职代会审议集体合同草案

正确答案:A,B,C

第10题:

平等协商、签订集体合同的核心内容有哪些?


正确答案: 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利是集体合同的核心内容。

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