单选题企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()。A 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B 制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同C 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同D 制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

题目
单选题
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()。
A

约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同

B

制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同

C

约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同

D

制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

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第1题:

指出下述组织、体液的声衰减,哪一项是错误的:

  • A、不同的体液也存在着不同的声衰减 
  • B、通常骨骼声衰减很强,往往引起声影 
  • C、瘢痕组织声衰减也是比较强的,次于骨骼 
  • D、含气肺的密度很低,因此不容易引起声衰减 
  • E、肝、脾、肾、胰等实质器官声衰减也存在着一定的程度差异 

正确答案:D

第2题:

企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别,主要体现在()

  • A、制定主体不同
  • B、效力范围不同
  • C、效力等级不同
  • D、终止条件不同

正确答案:A,B,C,D

第3题:

根据事故抢修预案,通过事故现场勘察,了解需要停电范围、保留的()和作业现场的条件、环境、安全措施、危险点预控、所需各种工器具、材料、车辆及其它等。

A.事故现场

B.安全措施

C.带电部位

D.停电许可


正确答案:C

第4题:

针对安全预评价、安全验收评价、同行业事故案例、已设置安全设施四种不同情况适合采用的分析方法分别是()。

  • A、检查表、预先危险性分析、事故树、事件数
  • B、预先危险性分析、检查表、事故树、事件数
  • C、预先危险性分析、检查表、事件数、事故树
  • D、检查表、事故树、预先危险性分析、事件数

正确答案:B

第5题:

企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()

  • A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同
  • B、制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同
  • C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同
  • D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

正确答案:B

第6题:

人体中不同组织和体液回声前段时间通常的分级是

  • A、强回声、中等水平回声、低回声、无回声 
  • B、强回声、中等水平回声、无回声 
  • C、强回声、无回声 
  • D、强回声、低回声 
  • E、中等水平回声、无回声 

正确答案:A

第7题:

企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()。

  • A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同
  • B、制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同
  • C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同
  • D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

正确答案:B

第8题:

关于财务报告,以下论述中错误的是()。

  • A、财务报告能总括、综合、清晰明了地反映会计主体的经营状况
  • B、财务报告的信息使用者包括上级主管机关、投资者、债权人和内部经营管理者。
  • C、为加快会计报表的编制和报送进度,可以先编制会计报表,然后再进行账证、账账、账实核对,以保证会计信息的真实性。
  • D、会计报表可以按不同标准进行分类

正确答案:C

第9题:

对象造形的命令有()、()、()、()、()、()。


正确答案:焊接;修剪;交叉;简化;前剪后;后剪前

第10题:

危险化学品是指具有()等性质,在生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置过程中,容易造成人员伤亡和财产损毁而需要特殊防护的化学品。

  • A、毒害、高压、爆炸、腐蚀、辐射
  • B、爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性
  • C、易燃、易爆、有毒、有害、高温
  • D、爆炸、易燃、毒害、腐蚀、低温

正确答案:B

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