凝聚力
稳定性
人本性
时代性
第1题：
第2题：
不是成熟的企业文化的特点是（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的（）特征。
第5题：
企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）
第6题：
企业文化战略中最核心的战略是（）。
第7题：
企业职工观念意识和进取心理的外化指的是（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业文化的约束功能是一种“软”约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（）。
第10题：
下列属于雇主协会形成时应遵循的原则有（）