核心
基础
手段
目的
第1题：
A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为
B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作
D.负责干部人事档案的日常管理工作
第2题：
“整理人事档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。”是（）中指出的。
第3题：
A、干部人事档案分为正本和副本
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
第4题：
干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。
第5题：
完整是人事档案整理工作的（）。
第6题：
人事档案通过整理，使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和（）的要求。
第7题：
人事档案材料是以（）为特征整理保存的。
第8题：
A.1
B.2
C.3
D.4
第9题：
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
第10题：
维护人事档案的准确、（）是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。